本報記者 李喬宇
10月27日晚間,科銳國際(300662.SZ)披露2022年三季度報告,公司前三季度實現營業收入68.18億元,同比增長31.63%,歸屬于上市公司股東的凈利潤2.17億元,同比增長15.54%。
科銳國際副總裁兼董事會秘書陳崧告訴記者,作為國內首家登陸A股的人力資源服務企業,科銳國際始終堅持“一體兩翼”基本戰略,按照既定發展規劃進一步加大技術投入,堅定完善“技術+平臺+服務”的全產業鏈生態模式,加速數字化轉型以展現線上線下的業務深度協同,持續加強前店與后廠的緊密配合,打造線上線下服務閉環,深入推進國內與海外的客戶協同,推進各項業務高質量發展。
數據顯示,今年第三季度,科銳國際多項業務保持穩增態勢,前三季度累計貢獻收入客戶超過5700家。同時,技術投入超過1.1億元,公司技術服務營業收入同比增長73.44%。
據陳崧表示,科銳國際建立了多云架構,全面上線主營業務運營看板,以提升公司管理實時化、標準化、精細化水平。其中,前三季度通過線上自動化累計生成了8萬余份報告,預估累計節省超2萬小時;另一方面,多維提升垂直招聘平臺、一體化HRSaaS、產業互聯平臺等外部技術產品矩陣的運營成效,廣泛鏈接長尾客戶,激發第二曲線再創新的增長點。
數據顯示,截至報告期末,科銳國際通過各線上技術平臺鏈接客戶22000余家,運營招聘崗位110000余個,鏈接生態合作伙伴9000余家,平臺入駐招聘顧問與勞務經紀人85000余個。
源于線上平臺和線下業務的優勢互補、協同力提升,科銳國際傳統線下業務整體同比增長31.51%,持續保持增長韌性。報告期內,科銳國際靈活用工業務整體依舊保持快速增長勢頭,前三季度收入同比增長45.75%,在冊管理外包員工達到32100余人,重點布局的技術研發類崗位占比超過一半,累計派出外包員工270400余人次。截至報告期末,科銳國際本年度累計成功為客戶推薦的中高端管理人員和專業技術人員達15588人。
“作為人力資源服務行業的出海先鋒,科銳國際在國際化戰略指引下,始終重視全球化服務體系建設”。陳崧表示,今年前三季度,公司進一步加強海內外團隊間交流學習,深化國際化客戶跨國跨團隊協同服務,持續推進國內外業務協同發展。
截至目前,科銳國際在全球分支機構110余家,主要分布在中國內地和中國香港,以及英國、美國、荷蘭、新加坡、馬來西亞等國家。
公告顯示,科銳國際海外市場業務持續活躍,中國內地以外收入占集團業務營業收入的25.70%,國際化服務壁壘進一步得以強化。值得一提的是,科銳國際控股子公司英國Investigo延續上半年增長態勢,業績迎來全面開花。今年前三季度,Investigo營業收入超過16.63億元,同比增長65.56%。其中,中高端人才訪尋業務增長40.85%、靈活用工業務增長71.29%、戰略及數字化咨詢業務增長62.49%。此外,科銳國際香港及東南亞各分子公司業務均呈現正向增長。
(編輯 李波 才山丹)